待遇・制度 |
社会保険完備・有給休暇・定期健康診断(年1回)・年末調整手続き・パソコン研修やマナー研修体験無料利用。その他、慶弔金制度、オプション健診、育児・介護支援サービス、宿泊施設利用、観劇・鑑賞・観戦などのチケット、レジャー施設利用補助、スポーツクラブ利用など。★有給は就業開始月から6ヶ月後に10日支給(100%)★社会保険完備(NTT健康保険組合へのご加入) |
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設立 |
平成11年12月 |
資本金 |
4,500万円 |
従業員数 |
3,000名 |
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