待遇・制度 |
「スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。」有給休暇制度、各種社会保険制度(労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険)、毎年の定期健康診断を完備、年末調整(常用勤務の方で、6ヶ月の勤務を越えた場合)、月3回給与支払い制度(規定あり)、無料パソコン講座、無料ビジネスマナー講座そのほかにも専門のカウンセラーによる相談窓口なども設けております。 |
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設立 |
平成17年7月1日 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
グループ全体/250名(2014年11月17日現在) |
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