【業務内容】
・勤務内容：クラスフリーの保育補助
・勤務日数：週4～5日（月～金）
・勤務時間：9：00～17：00
・給食：なし※持参

乳児クラスの保育補助をお願いします！
・子ども達の見守り
・食事のサポート
・着替えのサポート
・お散歩の同行
・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック）
・環境整備（保育室の掃除など）

＜＜ 実際に働く職員の声 ＞＞
職場の雰囲気が非常に明るいです！
コミュニケーションがしっかりとれており、
職場全体が同じ価値観を持って保育ができていることが魅力です！

先輩後輩にとらわれず、積極的にフォローし合い、
助けることで先生一人ひとりの個性が十分に発揮されています！

職場の人間関係や雰囲気を重視したい方へ、特にオススメです！

【休日】
土・日・祝
◇毎週週休二日制
◇有給休暇(6ヶ月経過後10日)
◇年間休日 112日
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数
◇年末年始
◇有給休暇
◇産休・育休 ※実績多数
年末年始
有給休暇
産休・育休 ※実績多数

【待遇／福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

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日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可、学歴不問、保育士資格は必須です