＊フレックス制導入&年間休日125日アリ★＊

≪ 主なお仕事内容 ≫

・採用要件の整理
（各部署のニーズ確認、すり合わせ）
・新卒、中途採用の選考対応（書類選考、面接など）
・エージェント対応
・採用媒体の選定
・求人票の作成、更新
など

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＜直接雇用時の待遇＞
【雇用形態】正社員
【直接雇用される時期】最長6カ月の派遣期間終了後、正社員として直接雇用予定
【給与・年収例】 年収：400万円〜500万円 ※経験・スキルに応じて相談
【待遇・福利厚生】
◇保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◇手当 交通費支給、残業代支給、テレワーク手当、子供手当など
◇待遇 賞与年2回、昇給年1回
◇休暇 完全週休二日制、有給、夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇 等
◇その他 時短勤務、病児保育利用補助、退職金制度、フレックス制度など
＜ 年間休日125日アリ ＞

＊人事関連業務のご経験がある方＊
（業界、経験年数不問♪
少しでも採用に関わったご経験があれば、是非ご応募下さい♪）

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【派遣先について】
和やかで馴染みやすい雰囲気♪
20代〜30代の女性が多数活躍中★
自由度高く、のびのび就業頂けます◎！
業種：IT・通信・Web関連、教育(学校・保育・塾など)関連