給与	時給 1930円〜給与例: 1930円〜2875円〇想定年収：500万〜750万円（スキル・経験により変動）〇月給制：31万円〜46万円〇賞与：年2回〇昇給：年1回 ★福利厚生は備考を参照 ★雇用形態：正社員or嘱託社員
勤務期間	長期(3ヶ月以上)
勤務地	大阪市北区堂島最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅など（北区／最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅）
職種	オフィスワーク系 > 総務・人事・法務
勤務時間	〇9：00〜17：45（実働8h）〇時間外労働：有（月10〜30hを想定）
休日・休暇	〇年間休日120日〇完全週休2日制（土日祝）〇有給〇慶弔休暇〇年末年始、夏季休暇〇誕生日休暇
勤務開始時期	入社日はご相談ください
お仕事内容	【業務内容】〇労務労政人事労務業務全般と全社員人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営を通じて、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。〇人事企画 2024年度よりスタートするシニア人事制度では、制度運用、研修講師、キャリアコンサルタントなど、広くメイン担当いただきます。その他、人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。【ポイント】〇シニア向け制度の実施に向け、これまでの人事経験を活かして担当いただける方の募集です。〇今までの人事労務経験を活かし、即戦力として戦略企画から実行まで完結してできる方を想定しております
応募資格・条件	【必須】〇人事経験5年以上（労務・労政・制度構築など）【歓迎】〇シニア制度の構築や運用に携わった経験がある方〇研修の社内講師の経験がある方〇キャリアコンサルタントの資格保有者〇人事制度改革に携わった経験がある方〇「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という方針に共感頂ける方
PRポイント	【派遣先について】【福利厚生】〇社会保険4種〇退職金制度〇各種手当（時間外、通勤、資格、家族）〇従業員持株会〇社員表彰制度〇財形貯蓄制度〇確定拠出型年金など業種：IT・通信・Web関連

勤務先情報

派遣会社	株式会社長谷工ジョブクリエイト
お仕事No.	seiryojin
情報提供	この求人情報は、「株式会社長谷工ジョブクリエイト」から情報提供を受けています。