お仕事内容 |
【業務内容】 ・勤務内容:クラスフリーの保育補助 ・勤務日数:週4~5日(月~金) ・勤務時間:9:00~17:00 ・給食:なし※持参
乳児クラスの保育補助をお願いします! ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録(連絡帳、午睡チェック) ・環境整備(保育室の掃除など)
<< 実際に働く職員の声 >> 職場の雰囲気が非常に明るいです! コミュニケーションがしっかりとれており、 職場全体が同じ価値観を持って保育ができていることが魅力です!
先輩後輩にとらわれず、積極的にフォローし合い、 助けることで先生一人ひとりの個性が十分に発揮されています!
職場の人間関係や雰囲気を重視したい方へ、特にオススメです!
【休日】 土・日・祝 ◇毎週週休二日制 ◇有給休暇(6ヶ月経過後10日) ◇年間休日 112日 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 ◇年末年始 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ※実績多数 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数
【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
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